运营入门

高阶运营和普通运营最大的区别就在于，由思维和认知的不同所导致的对问题判断以及解决方式的差异。 经常听到很多运营人抱怨： 每天的工作像是在打杂，没什么技术含量，不知道工作的价值； 工作上成长太慢，看不到未来的发展，工作已经几年了，还拿着这么低的薪水。 这些确实是运营人的常态。 运营最大的价值莫过于，发现业务中存在的问题，快速分析问题，高效解决问题。 工作越久，…

自媒体人写公众号，一方面是为了输出自己的想法，另一方面也是想以这种形式得到别人的认可。如何才能自己表达的痛快，又让粉丝喜欢呢？作者总结了4个自己在公众号写作过程中的想法，希望对你有所帮助。 微信的火爆，也带火了另一句话—— 再小的个体也有自己的品牌！ 这句话讲得特别好，人人都可以有品牌，人人都能写文章，不管别人认不认同，自己认同就好。 老贼也写文章，不算自媒…

以下的目标拆分法、优先级评估法、场景分析法是常见的三种解决问题的运营思维方法和技巧 运营，最核心的能力是什么呢？ 一个粉丝在公众号后台给我留言。我当时这样回复： 在一个团队中，作为运营最重要的职责是帮助产品成功。 写出最好的文案/策划出效果不错的活动/高效拉新的能力/执行力等，都不是最重要的能力，因为这只是产品在实现价值过程中的一个交付物，并不是运营要追逐的…

鉴于很多同学都对“增长”和“数据分析”这两个话题很感兴趣，我们将他在群内分享的内容整理成文字稿，接下来就话不多说，一起来学习吧！ 按钮目前是国内某厂增长产品负责人。他曾负责过千万级的产品增长，也从零到百万日活做过APP，因为过往的工作背景，他更多擅长于数据分析导向的产品设计，目前正在努力学习“增长”这个复杂的交叉“学科”。 鉴于很多同学都对“增长”和“数据分…

很多的从事运营的人员相对的都比较倾向于去大的工作做运营，因为大公司的规整制度都比较的完善，公司相对的已经成熟了，整体的人事架构都比较的稳定，这样也比较容易做好一个品牌的运营，但是也并非是在大公司做运营就是好的，小公司也有小公司的好处。

运营在很多新人眼里，可能就是写文案、排版、投放、和粉丝互动，但其实运营这项工作十分复杂，更像是一个非常广阔巨大的“产品推广矩阵领域”，也因此被称为“极限职业”。对于想转行运营的新人来说，你真的清楚了解运营了吗？ 有一个学生刚从大学毕业，想要找运营相关的工作，向面试官介绍完自己的情况随口问了一句：“要想成为一名运营，有哪些工作需要做呢？” 面试主管说：“每天把…