运营

运营，是一个公认的最坑的岗位。 这里，就有三个掉入坑中并不幸卡住的运营小伙伴，他们有的是还不知道怎么入门的运营小白，也有做了一年运营一脸茫然的运营老白。 1 Lisa，某大型互联网公司内容运营，江湖人称cv工程师，她的核心技能就是ctrl c+ ctrl v组合起来的内容二次创作能力。 工作时间，只见她在刀光剑影的时间之内，就ctrl c+ctrl v出一篇…

快速学习能力，一般指熟练掌握一个领域的核心方法论，能够在短期内快速切入一个全新领域，并且能在不同环境中灵活运用。对于运营人来说，这是必备能力之一。 作为业务冲在最前方的角色，活动运营往往要在短期内去切入一个全新的领域，熟练掌握一个领域的核心方法论，带领业务去探索和突破。不管是基于业务的新市场切入，还是基于个人的新运营手段运用，快速切入一个领域掌握核心模型都是…

新手该如何写一份让领导满意的运营方案？站在老板的角度思考问题？ 刚入职场，很多新人都会面领着一个问题：老板说，明天给我一份关于xx的运营方案吧！ 满心欢喜地做好给老板过目，很多时候都会被老板狠狠地批。我要的是运营方案，不是运营方法！ 作为一个运营喵，很多人都会面领这样的情况。怎么写，写什么成为最大的困扰。有的人直接在网上随便找一个模板做好给老板过目，但是老板…

在工作中我们需要经常性地思考和总结，让犯过的错误不再犯，吸取经验获得成长，让自己在不同的阶段能够成功地进阶。 今天不写单个模块，写工作中积累下的9点感悟，现在已经成了我工作习惯、思考习惯，希望对你有帮助。enjoy~ 一、少就是多 现在，打开一个推送，动辄6篇文章以上。 打开一个公众号，3个一级菜单，15个二级菜单。 打开一个APP，弹窗完再来9个banne…

在生活或工作中每一个人所扮演的角色是不同的，自然而然的思维方式会出现一定的误差，不仅运营人员的思维方式和其他岗位人员的思维模式不同的，就算是相同职位的运营专员思想也会有一定的出入。